金龍集團“尖刀團隊”雷厲出擊

      當前外部非瘟形勢嚴峻，豬價動蕩下行。為應對市場變化，加強人才培養(yǎng)和管理體系建設，公司特成立了武漢金龍集團尖刀團隊，深入生產一線，指導生產工作，落實四統(tǒng)一建設，加強推進金龍集團“551”戰(zhàn)略發(fā)展目標的落地，團隊由武漢金龍集團總裁王軍先生帶隊，從總部抽調12名（核心骨干），各專業(yè)領域尖刀人員進行專業(yè)系統(tǒng)指導授課。

      “降本增效，管理先行”尖刀團隊著力提升生產部門戰(zhàn)斗力，從企業(yè)文化、團隊建設、生產專業(yè)技能、人才培養(yǎng)等方面全方位提升生產團隊凝聚力，白天團隊成員深入一線參與指導工作，晚上進行系統(tǒng)培訓梳理授課。

      課程全程采用“現場調研、以講促學、高效轉化”的教學模式，用詼諧幽默的語言，深入淺出地講解了生產標準全流程、ERP信息化、人事體系建設、企業(yè)文化管理制度、財務系統(tǒng)知識、供銷系統(tǒng)知識。

      充分提高全員學習能力，通過理論教學、實操演練、案例講解幫助學員快速理解講授內容，實現了學員聽得懂、學的會、做的到、可操作的學習效果，幫助生產場部提升生產戰(zhàn)斗力，團隊凝聚力，提高生產技術水平，梳理生產秩序和生產標準化執(zhí)行情況，做好人才培養(yǎng)和人才階梯建設，促進生產成績快速提升。

工匠精神

工匠精神就是把簡單的工作重復做好，

做到極致，聚焦、聚焦、再聚焦。

通過專業(yè)技能培訓，讓員工認真執(zhí)行生產標準化流程，服務生產，提高效能。

最終讓工匠精神在金龍遍地開花！

                              ---王軍

      武漢金龍集團尖刀團隊的成立對全體金龍人是如沐春風，尖刀團隊在金浠農牧是第一站，這是實現管理體系與生產體系的無縫鏈接，更是幫助尖刀團隊每位成員真正成為理論與實戰(zhàn)兼?zhèn)涞木C合型素質人才。這股春風將會吹遍金龍各個角落，運用組織的力量充分調動人員的積極性，大力開發(fā)生產力。

、    在當前養(yǎng)豬行業(yè)大環(huán)境嚴峻的情況下，金龍始終不忘企業(yè)的使命擔當，以生產老板的沃土為愿景。始終圍繞以幫助員工實現夢想順便實現企業(yè)的夢想這一核心價值目標作為企業(yè)使命。金龍人堅持踐行董事長雷賢忠先生教導的“既要壯志凌云，更要腳踏實地”。尖刀團隊此刻的行動正是在落實這一理念的重要佐證。切實提升團隊戰(zhàn)斗力，弘揚企業(yè)文化，打造企業(yè)學?；?、領導導師化的企業(yè)氛圍，實現公司運營降本增效，早日實現集團第四個五年規(guī)劃偉大目標。